Nuestras soluciones principales se enfocan en  las siguientes áreas:

CAPACITACIÓN ABIERTA.

  • Podemos diseñar cursos de acuerdo a las necesidades y requerimientos específicos de su organización.
  • Nuestros cursos se imparten bajo un formato de taller, con el que los participantes ponen manos a la obra durante las sesiones y se aprovecha su experiencia.
  • Nos especializamos en el sector microfinanciero pero también impartimos capacitación para  otros sectores como  intermediarios financieros rurales, cooperativas e intermediarios financieros especializados.

ESCUELA EN SU EMPRESA.

  • Permite la reducción de costos de viaje del personal y de tiempos improductivos durante los cursos y traslados.
  • Nuestro sistema es accesible con menos de 10  participantes.
  • Nuestros cursos pueden adaptarse a:
    • Los horarios de su empresa.
    • Nivel  técnico y académico.
    • Nivel  funcional del personal.
    • Condiciones  físicas del lugar de capacitación.
  • Las explicaciones son “en español” involucrando paulatinamente a los participantes en el uso y dominio del lenguaje técnico.
  • La didáctica es participativa.
  • Nuestros asesores cuentan con sólida experiencia personal en los temas que imparten.

ASISTENCIA TÉCNICA EN DESARROLLO INSTITUCIONAL POR PROYECTO.

  • INVESTIGACIÓN DE MERCADO ESPECIALIZADA EN MICROFINANZAS:
    • Para diseño de productos.
    • Para apertura de sucursales.
    • Para planeación estratégica.
  • PREVENCIÓN DE LAVADO DE DINERO:
    • Manual.
    • Auditoría de cumplimiento (SOFOMS ENR).
    • Capacitación.
    • Fortalecimiento del sistema PLD.
  • PLANEACIÓN ESTRATÉGICA.
  • PLANES DE NEGOCIOS.
  • COMPENSACIONES E INCENTIVOS.
  • DIAGNÓSTICO Y ANÁLISIS DE DESEMPEÑO FINANCIERO.
  • REINGENIERIA DE PROCESOS.
  • REGULARIZACIÓN PARA SOFOMS ENR.
  • AUTORIZACIÓN PARA OPERAR COMO SCAPS ANTE LA CNBV.

ASISTENCIA TÉCNICA ESPECIALIZADA EN PYMES.

ENTRENAMIENTO EN MICROCRÉDITO PARA FORMACIÓN DE PERSONAL DE CAMPO.

  • Programa de entrenamiento intensivo y metódico, impartido por un experto, basado en mejores prácticas del sector y en las políticas y procedimientos de la organización contratante, que le permita:
    • Formar oficiales de crédito de manera efectiva, masiva e inmediata a partir de cero experiencia.
    • Generar capacidad instalada  para entrenar nuevo personal.
    • Hacer productivo el proceso de capacitación del personal de campo pudiendo captar clientes desde la segunda semana de entrenamiento.
    • Recuperar la inversión de capacitación en el corto plazo.
    • Formar al personal  de manera uniforme y basada en la realidad y estilo de la organización contratante.
    • Obtener una ventaja competitiva que ayuda fortalecer la lealtad y desempeño del personal, y la buena imagen de su organización.
    • Lograr una fuente inagotable de recursos humanos hacia su empresa
  • OBJETIVO
    • Capacitar y entrenar a un grupo de oficiales de crédito y a un equipo de replicadores/supervisores.
    • Los participantes se prepararán para realizar de manera cotidiana y exitosa el proceso de crédito establecido en su organización.
  • Dirigido a: Promotores, asesores u oficiales de crédito inexpertos o que requieren refuerzo para mejora en:
    • Organizaciones pequeñas y nuevas.
    • Organizaciones que desean masificar su crecimiento de inmediato.